员工对工作不满的表达方式不包括（）

英国心理学家艾森克采用（）而非单个特质来划分人格

下列说法不正确的是（）

（）是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。

“事事有条件负责”是指（）