A.福利计划
B.福利预算
C.福利评价
D.福利反馈
()是员工单方面解除劳动合同的行为,是法律赋予员工享有的一项基本权利。员工解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位
()要求评估者在绩效周期内,将发生在员工身上的关键事件都记录下来,并将它们作为绩效评估的事实依据
()即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬,主要适用于蓝领员工
网络结构的优点是()
我国法律明确规定了就业年龄和退休年龄,但是许多用人单位以自身发展需要为由,在招用员工时提出了苛刻的年龄条件,使有能力从事某种职业的人无法获得工作,属于()