A.西奥多?舒尔茨
B.吉尔福特
C.斯皮尔曼
D.瑟斯顿
()是根据单位产量的时耗来计发薪酬的形式
下列说法不正确的是()
()是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。
高层管理者在人力资源管理方面主要是侧重于进行()方面的重大战略决策
企业形成的真正标志是()