美国心理学家卡特尔用（）的方法研究人格

（）是最为重要的人格理论

我国法律明确规定了就业年龄和退休年龄，但是许多用人单位以自身发展需要为由，在招用员工时提出了苛刻的年龄条件，使有能力从事某种职业的人无法获得工作，属于（）

（）是指员工根据用人单位的要求，在标准工作日以外继续从事生产或工作

高层管理者在人力资源管理方面主要是侧重于进行（）方面的重大战略决策