（）是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量

价值链理论是由（）提出的

在组织行为学中，（）决定了员工可以达到的绩效水平

企业形成的真正标志是（）

（）指标是指对员工绩效（态度、行为、能力和业绩等因素）进行考核与评价的项目