从事（）的员工的绩效考核指标评价标准容易确定，但是教师等工作的绩效标准却很难建立

（）是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划

（）是员工单方面解除劳动合同的行为，是法律赋予员工享有的一项基本权利。员工解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位

员工对工作不满的表达方式不包括（）

网络结构的优点是（）