企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律法规，尤其要体现出对劳动者的尊重、公正，避免不应有的歧视是薪酬体系设计的（）

价值链理论是由（）提出的

组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极参与其中的（）

企业设置生产部门、按术部门、财务部门、营销部门，是按照（）划分的

下列哪种不属于团体（）