下列选项中，属于专业知识培训的是（）

管理游戏法的适用对象是企业中（）

（）是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。

网络结构的优点是（）

高层管理者在人力资源管理方面主要是侧重于进行（）方面的重大战略决策