A、节省固定资产投资
B、结构简单，责权分明
C、减轻了各级领导者的负担
D、有利于职能部门配合
（）是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量
人力资本投资理论的开创者是（）
价值链理论是由（）提出的
在组织行为学中，（）决定了员工可以达到的绩效水平
企业设置生产部门、按术部门、财务部门、营销部门，是按照（）划分的
