组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极参与其中的（）

下列选项中，属于专业知识培训的是（）

（）是最为重要的人格理论

（）是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量

管理游戏法的适用对象是企业中（）