A.计件制
B.计时制
C.佣金制
D.混合佣金制
下列选项中,属于专业知识培训的是()
()是指员工根据用人单位的要求,在标准工作日以外继续从事生产或工作
下列说法不正确的是()
从事()的员工的绩效考核指标评价标准容易确定,但是教师等工作的绩效标准却很难建立
()即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬,主要适用于蓝领员工