A.金属工艺学的学习
B.举办知识竞赛
C.向员工介绍企业理念
D.举办企业文化讲座
（）要求评估者在绩效周期内，将发生在员工身上的关键事件都记录下来，并将它们作为绩效评估的事实依据
“事事有条件负责”是指（）
员工对工作不满的表达方式不包括（）
美国心理学家（）确定了智力的三个维度
（）是组织进行人员招募和甄选工作的重要依据
