• 登陆
  • 注册
  • SiteMap

正确答案网

  • 正确答案网
  • 医学
  • 国民教育
  • 财经
  • 驾考
  • 教师资格证
  • 考研
  • 公务员
  • 正确答案网
  • 执业考试
  • 人力资源
问题

()是根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法

A.混合策略

B.市场领先策略

C.市场滞后策略

D.市场跟随策略

正确答案是:
标签: 人力资源管理 , 市场平均水平 , 薪酬定位
同类题型

员工对工作不满的表达方式不包括()

企业形成的真正标志是()

“事事有条件负责”是指()

在组织行为学中,()决定了员工可以达到的绩效水平

()即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬,主要适用于蓝领员工

  • 友情链接:
  • listary中文网
  • Fences中文网
  • 坚果云扫描
  • 柿皮网
  • markdown
  • IDM
  • 坚果云
  • Office教程
考试答案、作业答案,找答案就上正确答案网!
www.zhengquedaan.cn版权所有 ©2020-2025 沪ICP备2020036959号-5