A.瑟斯顿
B.斯皮尔曼
C.吉尔福特
D.加德纳
()指标是指对员工绩效(态度、行为、能力和业绩等因素)进行考核与评价的项目
()是最为重要的人格理论
网络结构的优点是()
()是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量
“事事有条件负责”是指()