A.瑟斯顿
B.斯皮尔曼
C.吉尔福特
D.加德纳
下列哪种不属于团体()
()要求评估者在绩效周期内,将发生在员工身上的关键事件都记录下来,并将它们作为绩效评估的事实依据
在组织行为学中,()决定了员工可以达到的绩效水平
()是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡与取舍,确定福利的总成本及占总薪酬成本的比重
美国心理学家卡特尔用()的方法研究人格