（）指标是指对员工绩效（态度、行为、能力和业绩等因素）进行考核与评价的项目

企业设置生产部门、按术部门、财务部门、营销部门，是按照（）划分的

（）是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。

（）是指员工根据用人单位的要求，在标准工作日以外继续从事生产或工作

让员工进行（），可以让员工了解自己的长处和短处，以便设定适合自己发展的目标