企业形成的真正标志是（）

（）是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量

美国心理学家卡特尔用（）的方法研究人格

在组织行为学中，（）决定了员工可以达到的绩效水平

工作分析即通过（）的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程