网络结构的优点是（）

（）是指员工根据用人单位的要求，在标准工作日以外继续从事生产或工作

从事（）的员工的绩效考核指标评价标准容易确定，但是教师等工作的绩效标准却很难建立

一个人的（）在很大程度上反映了其职业偏好，它会影响到一个人的职业选择和从事有关职业的积极性

在组织行为学中，（）决定了员工可以达到的绩效水平