A.调查访谈法
B.实地考察法
C.问卷调查法
D.系统归纳法
企业设置生产部门、按术部门、财务部门、营销部门,是按照()划分的
“事事有条件负责”是指()
美国心理学家()确定了智力的三个维度
()是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划
()指标是指对员工绩效(态度、行为、能力和业绩等因素)进行考核与评价的项目