考核
- 下列不属于员工考核内容的是()。
- 对项目负责人的工作业绩和业务能力的考核可设定相应指标体系,通过(),实现对项目负责人的综合评定。
- 专业技术人员具有本专业中专毕业以上学历,见习()期满,经单位考核合格者可以从事物业管理专业工作。A.3个月B.半年C.1年D.2年
- 物业管理企业对员工进行考核通常采用()。
- 关键的绩效指标可以通过()使用来确定,这些方法包括个人访谈、小组访谈、问卷调查和电话询问等。
- 物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。
- 对于考核的程序来说,在确定考核周期时,一般以()为周期比较合适。
- 在考核的程序中,确定考核的周期,一般以()为周期比较合适。