列表分类
- 1、根据我国公司法，国有独资公司的经理由()聘任或解聘。
- 1、战略性人力资源管理产生的理论基础是()。
- 1、对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。
- 1、在影响货币乘数的诸多因素中，由商业银行决定的因素是()。
- 1、根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能构成为企业优势资源，是因为()。
- 股份有限公司章程的修改权限属于公司的()
- 1、事业单位可不进行资产评估的情况有()。
- 下列用品中，属于包装用辅助材料的是()
- 1、关于政府间转移支付制度理论依据的说法，错误的是()。
- 1.()即承销商只作为发行公司的证券销售代理人，按规定的发行条件尽力推销证券，发行结束后未售出的证券退还给发行人，承销商不承担发行风险。