问题
1、根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能构成为企业优势资源,是因为()。
A:人力资源具有边际报酬递减性
B:人力资源可以被其他资源代替
C:高能力的劳动者是稀有资源
D:优秀企业的人力资源管理很容易被模仿 确
B:人力资源可以被其他资源代替
C:高能力的劳动者是稀有资源
D:优秀企业的人力资源管理很容易被模仿 确
正确答案是:
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在其他条件不变的情况下,下列各项中,可以减少现金周转期的有( )。
某自行车生产企业为提高主打产品的市场占有率,加大营销宣传,采用多种促销手段,发现潜在顾客,提高产品销售额。该企业采取的成长战略是()
根据我国《物权法》第19条规定,登记机构予以异议登记的,申请人在异议登记之日起( )日内不起诉,异议登记失效。
凯恩斯认为,由于利息是人们在一定时期放弃手中货币流动性的报酬,所以利率不能过低,否则人们宁愿持有货币而不再储蓄,这种现象称为( )。
单选题在符合资本化条件的资产的实际购建或者生产过程中,如果所购建或者生产的符合资本化条件的资产分别建造、分别完工,则企业在界定借款费用停止资本化时点时,应当遵循的会计信息质量原则是( )。