问题

1、根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能构成为企业优势资源，是因为()。

A:人力资源具有边际报酬递减性
B:人力资源可以被其他资源代替
C:高能力的劳动者是稀有资源
D:优秀企业的人力资源管理很容易被模仿　　确

正确答案是：

同类题型

关于最高限价和保护价格分析的说法，错误的有(　　)。

下列方法中，简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是()

财政汲水政策的特点包括(　　)。

下列生产类型企业中，适合采用生产周期法编制生产作业计划的是()。

关于决定需求的基本因素，以下表述正确的有(　　)。