问题

1、对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。

A:制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B:为员工提大量的晋升机会
C:制定特殊人才的保留战略，留住关键员工
D:提高员工士气，减少裁员带来的消极影响　　

正确答案是：

同类题型

单选题某产品实际销售量为8000件，单价为30元，单位变动成本为12元，固定成本总额为36000元。则该产品的安全边际率为（　）。

单选题各种财务管理目标之间存在着关系，下列说法中不正确的是（　）。

对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是(　　)。

在一般情况下，政府实施最高限价可能产生的结果或问题有(　　)。

我国《企业会计准则》规定，企业会计应当以(　　)计量。