激励
- 在你的项目管理工作组中你需要同时扮演一个领导者和管理者的角色。你认识到没有管理能力的领导或者没有领导能力的管理都会产生差的结果。下面哪一个主要的责任最好的代表了项目管理能力?()
- “领导”和“管理”对项目来说都是非常重要的,关于管理的一种定义认为管理主要是实现干系人 期望的主要结果,而领导则是()。
- 项目得到了很好的定义。然而,执行组织没有资源来开发项目,希望使用一家提供所有管理服务的机构来合作开发这个项目。项目经理应该使用哪种合同类型?
- 根据Herzberg理论,达到和体验“自我实现”的机会可以产生积极的激励作用,以下哪项不属于激励因素?()
- 加强人事管理应体现()
- 属于教育目的的作用是()。
- 师生关系的功能包括().
- 保险公司调节营销渠道冲突的方法主要有():①确立共同目标;②激励销售合作;③加强成员间交流沟通;④加强管理力度;⑤开发新型产品。
- 激励框架是现代企业制度设计的重要内容。下面关于激励框架的说法正确的是()。
- 寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励,还有运用非常多的人性化激励,以下属于人性化激励手段的是():①发展激励;②培训激励;③荣誉激励;④危机激励。
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