对于具体一个物业来说，它是属于收益性物业还是属于非收益性物业，主要考虑的是（）

对于物业服务企业的薪酬体系设计的步骤职位评价来说，职位评价的目的之一是为了进行薪酬调查建立统一的职位评估标准，使不同的职位之间具有可比性，为确保薪酬的()奠定基础。

发生高空坠物后，物业管理企业应()。

物业管理风险是指物业服务企业在服务过程中，由于企业或企业以外的自然、社会因素所导致的应由()承担的意外损失。

房地产市场投资的强度取决于（）。