问题

员工的辞退就是终止劳动合同，一般而言，对无重大过失者，不要使用辞退的手段。但若出现()情况，应对当事人予以辞退。

A:对用人单位利益造成重大损害
B:多次违反劳动纪律或者用人单位规章制度
C:严重失职，营私舞弊
D:被依法追究刑事责任E.在试用期间被证明不符合录用条件

正确答案是：

标签： 劳动纪律 , 用人单位 , 辞退

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