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问题

员工的辞退就是终止劳动合同,一般而言,对无重大过失者,不要使用辞退的手段。但若出现()情况,应对当事人予以辞退。

A:对用人单位利益造成重大损害
B:多次违反劳动纪律或者用人单位规章制度
C:严重失职,营私舞弊
D:被依法追究刑事责任E.在试用期间被证明不符合录用条件
正确答案是:
标签: 劳动纪律 , 用人单位 , 辞退
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