员工福利
- 员工福利制度是历史发展到一定阶段的产物，其产生和发展的影响因素包括()。
- 以法律形式规定了企业的员工福利责任的制度体系是()
- 下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中，正确的是()。
- 关于经济体制改革及其对员工福利制度的影响，以下说法错误的是()。
- 基于中国的国情，从人力资源管理的角度看，员工福利制度建设的意义和作用主要体现在()。
- 专职的风险经理的职责范围包括()。
- 关于员工福利与企业文化的陈述，以下错误的是()。
- 建立员工福利制度能够带来的经济效应包括()。
- 与发达国家相比，我国劳动者报酬占GDP的比重很低且长期持续下降。在发达国家，劳动收入的比例上升，资本收入的比例下降主要原因是()：
- 任何一项社会制度的产生都有深刻的社会经济背景及原因，员工福利制度也不例外，也是历史发展到一定阶段的产物，其社会经济背景以及原因包括()。