列表分类
- 关于管理能力型职业生涯锚的说法，错误的是()。
- 下列人力资源预测方法中，由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是()。
- 同工同酬原则要求，对()的劳动者支付同等水平的工资。
- 关于面试偏差的说法，错误的是()。
- 某企业当期应摊销无形资产1000元，实际摊销500元。应作的账务调整分录为()。
- 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，其诉讼时效一般为()年。
- 需求曲线是一条()的曲线。
- 已知某城市商品住宅平均销售价格2006年、2007年、2008年连续三年环比增长速度分别为1%、6%、9%，这三年该城市商品住宅平均销售价格的定基增长速度为()。
- 经济学家凯恩斯提出的货币需求理论又称为()。
- 关于人力资源供给预测的说法，错误的是()。