激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（　　）。

衡量管理工作的重要标志是目标。 （　　）

人们必须重视间接经验和书本知识，这是因为（　　）。

分析资本流通公式，可以发现价值增殖只能发生在（ ）

公共行政的目的是公平，公共行政的价值是效率。 （　　）