摩擦性失业是指由于劳动力市场运行机制不完善(如：资源配置比例失调等)，从而出现暂时或偶然的供求失调所引起的失业现象，现在它既包括员工在各行业间流动所引起的失业，也包括新人在寻找工作阶段的失业。根据上述定义，以下属于摩擦性失业的是：

合同转让，是指合同主体发生变更，即由新的合同当事人代替旧的合同当事人，但合同的客体，即合同的标的并没有发生变化。合同转让有两种情形:一是债权转让，即由原债权人将其债权转让给新债权人，从而使新债权人代替原债权人；二是债务承担，即由新债务人代替原债务人负担债务。这两种情况，债权人和债务人都发生了变化，合同的性质和内容则没有改变。下列不属于合同转让情形的一项是（）。

某工厂引入新的生产技术，从2019年2月开始，每个月产量都比上个月高X件。已知2019年8月的产量是3月的1.5倍，11月生产了14.4万件产品。问工厂2020年上半年共生产了多少件产品？（ ）

隧道顶板、内装饰和侧墙的清洁宜以()作业为主。

在科技领域，长线思维几乎是不可能的，因为变化实在太快了。而且这一趋势正在不断 加剧。没有人知道什么时候一项全新技术的出现，就会撕开一片全新的格局。作为创业者，只能走一步看一步，紧跟市场动向，快速迭代并适应环境。在暴风雨中，与其做一只高瞻远瞩的鹰，不如做一只见风使舵的鼠。伟大的公司不是建立在一个单一而不变的宏大蓝图之上的，而是一砖一瓦，一个用户一个用户积累起来的．我们只能眼瞅着下一个里程碑往前走，等待下一个浪潮经过时翻身趋上。 这段文字意在说明：