激励的目的是追求利润的最大化和建立一个具有凝聚力的团队来吸引并留下优秀的人才。但包容与信任作为一个并不深刻的激励手段，为什么往往被人们所忽视呢?这种现象很大程度上是人们对人性的曲解，美其名曰人是贪婪的、自私的。因此，更多的人往往不愿往更深处去开采、去挖掘。只有靠物质与利益的诱惑来获取彼此利益的平衡与共享。其实，高工资、高奖金、晋升机会、培训、优厚的福利等手法只是满足人性最初期、最原始的本性。能唤起人最光辉、最有价值、最宝贵的忠诚与创新还是包容与信任，这是不能被冷落更不能放弃的最好的绿色激励。 本段文字主要是围绕（ ）进行论述的。

面对世界科技发展的大势，面对日趋激烈的国际竞争，我们只有把科学技术真正置于优先发展的战略地位，真抓实干，急起直追，才能把握先机，赢得发展的主动权。由此可见（）

英雄:豪杰（）

有些产品的精心设计使产品方便高效，能给客户带来舒适感，使用时不用阅读复杂的说明或是求助他人。而有些产品恰恰相反，它们的设计没有考虑用户的使用习惯和需要，因而使人们在使用过程中会遇到困难或者迷惑不解的情况，这类产品被人们称为诺曼产品。根据上述定义，下列属于诺曼产品的是（）。

很多人记忆里的搪瓷缸子、搪瓷饭盆如今只出现在影视作品中。但如果说起搪瓷的另一个名字，人们就明白它的出身是多么高贵。实际上，搪瓷只是它的中国名字，在世界其他地方都叫珐琅。1914年，日本将大量低质搪瓷制品倾销我国。此后，珐琅和搪瓷虽属同一种工艺，却在我国被约定俗成地分配到不同的行业中，工艺品叫珐琅，工业日用品叫做搪瓷。由于是舶来品，搪瓷在民间一度被称为洋瓷。 　　上述文字旨在讲述（ ）。