定义:①情感激励法是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。②荣誉激励法指管理者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要，对于那些为社会做出贡献的人给予相应荣誉的一种激励方法。③暗示激励法指通过语言和非语言等有利条件，从侧面间接地刺激被管理者的潜意识，从而对被管理者的心理和行为产生积极的影响。典型行为:（1）某厂长给每位工人发了一套床毯和300元奖金，工人的干劲更足了。（2）王平老师教学效果显著，分管教学的陈校长推荐他为市教学能手候选人。（3）上课时朱某经常说话，张老师走过去对他说:“你再不听讲，我就告诉校长。”上述典型行为与定义存在对应关系的数目有（）。

美国农业部的数据库里有常见食物的各种维生素含量，有人统计了各种食物在“生”和“熟”状态下的数据，剔除含水量变化的影响得出了各种维生素通过加热之后的损失比例，虽然这些数据不一定非常准确，但是足够我们得到一个有意义的印象:维生素

在下文横线处填入的词语，最为恰当的一项是（ ）。 查韦斯在国内被认为是个“勇敢的改革者”。他认为新自由主义发展模式不适合拉美发展中国家，因此，他试图建立一种以人为中心、结合市场机制和国家调节作用、充分利用国内优势、实行合理开放的发展道路，________ “不现实”的共产主义，________ “野蛮”的资本主义，________一条有拉美和委内瑞拉特色的“第三条道路”，________在全球化浪潮中，“________要适当加入，________要确保自己的民族特性”。

2018年12月2日，中国国家主席习近平同阿根廷总统马克里在布宜诺斯艾利斯举行会谈，马克里授予习近平()勋章。

某学校学雷锋小组决定给校园的小树浇水，可当他们到了学校之后，发现学校正好有三个学生，而小树也浇过了。甲说:“是乙干的”；乙说:“不是我干的”；丙说:“不是我干的”。这三个人中有两个说了假话，一个说了真话。由此可知，浇树的是（）。