我国《保险法》在违反如实告知义务的主观要件上采取的是()原则，对于投保人违反告知义务的法律后果采取了()

下列做法中，属于工资歧视的是()

绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配,配套使用是绩效计划的()原则

关于劳动力流动的说法，错误的是()

保险费率是____