问题
某公司在进行人力资源供给预测时，针对某些关键职位，细致分析了组织内部能够填补该职位空缺的合格候选人，这种预测方法属于()
A.马尔科夫分析法
B.人员替换分析法
C.趋势预测法
D.转移矩阵
正确答案是：
A.马尔科夫分析法
B.人员替换分析法
C.趋势预测法
D.转移矩阵