认为利息是人们在特定时期内放弃货币周转的灵活性的报酬，这是（）的观点

除了人力资源的数量规划和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容（）

一定社会经济组织内部资源配置的机制、凡是和结构的总和称为()

下列人力资源管理活动中，与成本领先战略相匹配的是()

门类是按国民经济的行业共性对商品所进行的总的分门别类，属最高级别的分类，我国的全部商品分为（　　）个门类