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问题

采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是()

A、招募富有创新精神和敢于承担风险的员工

B、设计精细的职位等级结构,并进行细致的职位分析

C、重视评价员工取得的创新结果

D、为创新成功者提供高水平的薪酬回报

正确答案是:
标签: 人力资源 , 战略
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关于金融市场的说法,正确的是()

对于旅游企业来说,旅游活动的季节性意味着(  )具有波动性

除了人力资源的数量规划和素质提升规划外,人力资源战略规划还应包括的内容()

某商品的销售单价为1500元/台,单位商品的变动成本为1300元/台,固定成本分摊为6万元。该商品计划期目标盈利额为4万元,则该商晶的保利销售量为()台

某投资者用300万元购买了一商铺20年的经营权,当年出租,每年年末净租金收入为40万元,投资者的目标收益率为10%,银行贷款年利率为7%,该项投资的财务净现值是()万元

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