寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是()：①发展激励;②培训激励;③荣誉激励;④危机激励。

在寿险核保中，被保险人是否需要体检一般取决于()。

()是指保险公估人在执业过程中，因主观上的过错或专业上的疏忽或过失，代理委托人实施主张权利的方式违反有关法律、法规的规定，徇私舞弊，致使当事人的某一合法权益应当得到保障而没有得到保障，直至给当事人造成实际损失。

推定全损是指()

投保人的义务有