物业管理项目一般采用()方式。

业主委员会的工作范围不包括()。

公共关系的主体是（）

对于物业服务企业的薪酬体系设计的步骤职位评价来说，职位评价的目的之一是为了进行薪酬调查建立统一的职位评估标准，使不同的职位之间具有可比性，为确保薪酬的()奠定基础。

物业经营管理的常规工作中，影响建筑物全寿命周期中的维修成本的因素包括（）