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问题

物业服务企业要根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质及应聘者的数量和层次确定选拔方法,常用的选拔方法有()。

A:知识
B:心理
C:特殊能力
D:劳动技能
正确答案是:
标签: 应聘者 , 方法 , 选拔
同类题型

前期物业管理的职责是在新建物业投入使用初期建立物业管理服务体系并提供服务,其介于早期介入与常规物业管理之间。因此,前期物业管理在()上均是一个过渡时期和过程。

公司董事会对总经理的任命要通过()的形式发布。

管理规约是由全体业主共同制定的,规定业主在物业管理区域内有关物业使用、维护、管理等涉及业主共同利益事项的,对全体业主具有普遍约束力的()规范,一般以书面形式订立。

某物业服务企业2009年销售收入净额250万元,销售毛利率为20%,年末流动资产90万元,年初流动资产110万元,则该物业服务企业流动资产周转率为()次。A.1.8B.2C.2.5D.2.78

在净租的形式中,所有的经营费用都由租户直接支付;而业主一般只负责()。

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