建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中，在明确的项目目标指引下，它更加突出地强调团队合作精神，可归纳为（）。
先近似匡算工程量，配上相应的概预算定额单价和取费，近似计算项目投资，这种估算方法称为()。
??()是用以衡量资金时间价值的重要参数，代表资金占用所应获得的最低动态收益率，并且用作不同年份之间资金价值换算的折现率
市场法中选取可比实例时，应做到可比实例与估价对象的()。
控制的概念体现了控制的()特征。
