问题

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。在此情况下，用人单位通过()可解除劳动合同。

A:职工代表大会表决
B:工会协调
C:提前30日以书面形式通知劳动者本人
D:额外支付劳动者1个月工资 E.按照劳动者在本单位工作年限支付经济补偿

正确答案是：

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