问题
盛某就职于某施工企业。自2012年7月盛某人职以来，该企业不仅一直存在拖欠工资的情况，而且从未支付过盛某加班费。至2014年3月，盛某辞职，并欲就加班费在4月初提请劳动争议仲裁。下列说法正确的是()。
A:盛某不能提请仲裁，因为劳动争议仲裁时效期间为1年，已经过期
B:盛某可以提请仲裁，因为劳动争议仲裁时效期间为2年，尚未过期
C:盛某可以提请仲裁，因为劳动争议仲裁时效期间为1年，从盛某辞职之日开始计算
D:盛某不能提请仲裁，因为加班费不属于劳动争议仲裁范畴
B:盛某可以提请仲裁，因为劳动争议仲裁时效期间为2年，尚未过期
C:盛某可以提请仲裁，因为劳动争议仲裁时效期间为1年，从盛某辞职之日开始计算
D:盛某不能提请仲裁，因为加班费不属于劳动争议仲裁范畴
正确答案是：
