沸沸扬扬∶鸦雀无声

学校的教师岗位复杂，变动频繁，很难具体量化。而且，把教师的工资用企业“绩效”的方式来确定，在执行中很容易违背“素质教育”的精神。在原有的工资框架内，把几十年不变的“班主任津贴”标准涨上去，比折成“标准课时工作量的一半”更方便直观、简单明了，也更具备可操作性。 本段文字意在表明（）。

下列措施中，()属于行政处分。

区别棉花产品与羊毛产品，最简便的方法是()。

新经理在上任三个月后拿出了组织与人事变革的系统方案，下列说法最确切、最全面的是（）。