问题

等级择一法的缺点有()。

A:抽象的评价尺度与组织的战略目标缺乏联系
B:由于使用的是抽象的等级概念也就是模糊的绩效标准，其可靠性和有效性较差
C:无法对员工的行为起到直接的指导作用
D:不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息

正确答案是：

同类题型

风险决策是建立在概率基础上的一种决策，概率的表现形式有()。

公文表达需要做到准确无误，下列语句表达正确的是（）。

创新需要提出问题，问题产生于（）。

（单选题）发生分立、合并、部分改制，以及隶属关系。单位名称、住所和单位负责人等产权登记内容发生变化的事业单位，应（）

有效的信息沟通应该将______和非言辞的信息沟通手段结合在一起运用。