问题

某生产企业2015年实际支出合理职工工资300万元,发生职工福利费40万元、职工教育经费12万元、拨缴工会经费7万元。下列说法符合税法规定的有(  )。

A:2015年可以扣除的职工福利费为42万元
B:2015年可以扣除的职工教育经费为7.5万元
C:2015年可以扣除的工会经费为6万元
D:结转至2016年扣除的工会经费为1万元E.结转至2016年扣除的职工教育经费为4.5万元
正确答案是:
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根据我国合同法理论,缔约过失是( )

2019年1月起张某承包某服装厂,依据承包协议,服装厂工商登记更改为个体工商户。2019年张某经营的服装厂共取得收入50万元,发生成本、费用、税金等相关支出43万元(其中包括张某工资每月3200元)。张某无其他项目所得,自行申报的专项附加出为0.2万 /月。2019年张某应缴纳个人所得税( )元。

甲、乙、丙、丁共同出资设立有限合伙企业,甲、乙为普通合伙人,丙、丁为有限合伙人,甲负责执行合伙企业事务。2016年4月4日,甲因重大过失导致企业遭受重大损失,企业拟将其除名。根据合伙企业法律制度的规定,下列表述不正确的是(  )。

甲税务机关查实乙企业有偷税行为,依法作出税务处理决定,责令乙企业补缴税款并加收滞纳金;甲税务机关依法实施加收滞纳金超过(  ),经催告乙企业仍不履行的,甲税务机关可以依法强制执行。

2016年1月1日,甲公司采用分期收款方式向乙公司销售一套大型设备,合同约定的销售价格为2000万元(不含增值税),分5次于每年12月31日等额收取。该大型设备成本为1600万元。假定该销售商品符合收入确认条件,同期银行贷款年利率为6%。不考虑其他因素,假定期数为5,利率为6%的普通年金现值系数为4.2124。甲公司2016年1月1日应确认的销售商品收入金额为(  )万元。