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问题

企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的()

A:公平原则
B:合法原则
C:激励原则
D:量力而行原则
正确答案是:
同类题型

多选题弹性预算的编制方法有公式法和列表法两种。相对于列表法,下列属于公式法特点的有( )。

多选题期末,民间非营利组织应将各费用类科目的余额转入“非限定性净资产”科目的借方,贷记的会计科目可能有( )。

下列项目中,属于货币性资产的是( )。

下列各项中,不属于业务预算的是( )。

多选题下列项目中,应确认递延所得税资产的有( )。

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