问题
1、对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。
A:制定特殊的人才保留战略,留住关键员工
B:迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简
C:合并不同的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略
D:制定规划,大量吸取与培训新员工
B:迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简
C:合并不同的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略
D:制定规划,大量吸取与培训新员工
正确答案是: