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问题

政府规范与调控企业工资分配的标准线称为(  )。

A:工资指导线
B:工效挂钩比例
C:最低工资指导线
D:社会平均工资线
正确答案是:
同类题型

1、关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。

关于“经济法”和“调整经济的法”的说法,错误的是(  )。

2×18年1月10日,甲公司与债务人乙公司就其一项5 000万元的债务达成如下重组协议:乙公司以一批产品和一台设备偿还全部债务。乙公司用于偿债的产品成本为1 200万元,公允价值和计税价格均为1 500万元,未计提存货跌价准备;用于偿债的设备原价为5 000万元,已计提折旧2 000万元,已计提减值准备800万元;公允价值为2 500万元。甲公司和乙公司适用的增值税税率均为16%。不考虑其他因素,乙公司因该项债务重组形成的营业外收入为( )万元。

关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法,正确的是(  )。

关于价格总水平影响因素的说法,正确的是(  )。

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