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问题

某企业决定以职位为向导重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有(  )。

A:职位等级法
B:职位分类法
C:关键绩效指标法
D:销售商品取得现金E.收到出口退税
正确答案是:
同类题型

单选题某公司计划投资建设一条新生产线,投资总额为60万元,预计新生产线投产后每年可为公司新增税后营业利润4万元,生产线的年折旧额为6万元,则该投资的静态回收期为( )年。

下列关于各种技术创新战略的表述正确的有(  )。

1、下列费用项目中,属于行政管理费的是()。(2011年)

1.关于非全日制用工的说法,正确的是()。

关于经济学家科斯提出的产权理论的说法,正确的是(  )。

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