某企业对一名生产主管进绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告;然后由产部经理他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价;最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是(　　)。

生产进度管理的目标是()。

1、激励理论包括()。

多选题下列各项中，关于会计估计及其变更的说法不正确的是（　）。

1.在不同特征的文化中 ，国际人力资源管理活动会遇到的挑战是( )。