A:绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望
B:绩效计划的制订是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
C:绩效计划是由上级制订的，员工无须参与计划制订的过程
D:发现和发展有竞争力的供应商E.有效降低采购成本