根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除或终止的表述中，正确的有（）。

根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税收强制执行措施的有（）。

2010年5月，甲公司销售商品实际应交增值税38万元、应交消费税20万元，提供运输劳务实际应交营业税15万元;适用的城市维护建设税税率为7%，教育费附加为3%，假定不考虑其他因素，甲公司当月应列入利润表”营业税金及附加”项目的金额为(　)万元

2015年1月4日，甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工，月工资5000元，双方签订了5年期劳动合同。2018年1月5日，张某在工作中突发心病入院治疗，1个半月后出院上班。住院治疗期间，公司按月向张某支付工资。2018年10月10日，张某在下班后做收尾性工作时，被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力，住院治疗2个月后出院。因张某腿部伤残不能从事原工作，甲公司欲解除双方的劳动合同。已知张某实际工作年限8年，甲公司已为其办理社会保险，甲公司所在地月最低工资标准为1800元。要求根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司解除劳动合同的下列表述中，正确的是（）。

根据税收法律制度的规定，对于经主管税务机关认定批准的生产、经营规模小，达不到设置账簿标准，难以查账征收，不能准确计算计税依据的个体工商户，适用的税款征收方式为（）。