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问题

下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算内容的有()。

A:离职后福利
B:医疗保险费
C:长期残疾福利 
D:辞退福利
正确答案是:
同类题型

下列各项中,属于法律行为的是( )。(2018年)

【不定项选择】2017年,财政部门对甲大型国有企业进行检查时,发现如下事项(1)该单位负责人安排其女婿担任会计机构负责人;(2)会计人员王某因生病暂时不能工作,会计机构负责人安排李某直接接任王某的工作;(3)因人手紧张,出纳张某同时负责会计档案保管;(4)该企业2016年度亏损20万元,单位负责人授意会计人员李某采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告,将本年利润调整为盈利50万元,李某拒绝执行。单位负责人将李某调离会计岗位。要求根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。1.针对事项(1),下列说法中正确的是()。

甲公司有供电和供水两个辅助生产车间,2019年1月供电车间供电80000度,费用120000元,供水车间供水5000吨,费用36000元,供电车间耗用水200吨,供水车间耗电600度,甲公司采用直接分配法进行核算,2019年1月供水车间的分配率是。

下列关于应付利息的说法中,正确的有(  )。

下列各项中,关于银行存款的表述正确的有()。

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