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问题

甲公司职工周某不能胜任工作,公司为其调整工作岗位后,仍不能胜任。甲公司拟解除与周某的劳动合同的下列表述中,不正确的是()。

A:甲公司无须通知周某即可解除劳动合同
B:甲公司解除劳动合同应向周某支付经济补偿
C:甲公司额外支付周某1个月工资后可解除劳动合同
D:甲公司可提前30日以书面形式通知周某而解除劳动合同
正确答案是:
同类题型

根据劳动合同法制度的规定,下列情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()。

某企业(增值税一般纳税人)将自产的一批应税消费品(非金银首饰)用于在建工程。该批消费品成本为750万元,计税价格为1250万元,适用的增值税税率为13%,消费税税率为10%。计入在建工程成本的金额为( )万元。

下列各项中,属于汇总记账凭证账务处理程序优点的是。

企业进行材料清查时,对于盘亏的材料,应先记入“待处理财产损溢”账户,待期末或报经批准后,根据不同的原因可分别转入的科目有()。

下列各项中,属于制造业企业设置的成本项目有( )。(2018年)

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