2015年1月4日，甲公司初次录用张某并安排其担任车间操作工，月工资5000元，双方签订了5年期劳动合同。2018年1月5日，张某在工作中突发心病入院治疗，1个半月后出院上班。住院治疗期间，公司按月向张某支付工资。2018年10月10日，张某在下班后做收尾性工作时，被车间坠物砸伤腿部致残并被确认部分丧失劳动能力，住院治疗2个月后出院。因张某腿部伤残不能从事原工作，甲公司欲解除双方的劳动合同。已知张某实际工作年限8年，甲公司已为其办理社会保险，甲公司所在地月最低工资标准为1800元。要求根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司解除劳动合同的下列表述中，正确的是（）。

2014年9月1日，甲公司赊销给乙公司一批商品，售价为10000元，增值税为1600元，约定的现金折扣条件为3/10、2/20、n/30，假定计算现金折扣不考虑增值税因素。2014年9月16日，甲公司收到乙公司支付的款项，则甲公司实际收到的金额为（）元。

下列各项取得的所得中，不应按特许权使用费所得征收个人所得税的是。

企业销售商品、提供劳务交纳的下列各项税费中，不可以计入“税金及附加”科目的是（）。

下列各项中，有关会计的监督职能表述正确的是（）。